معرفی رشته پرستاری

پرستاری

پرستاری جزو رشته های کارشناسی زیر گروه ۱ تجربیه. طول دوره تحصیلش ۴ ساله. پذیرشش هم به صورت بومی استانی هست. در این صفحه از سایت مشاوران ۱۰۰ هرچه که داوطلبان کنکور تجربی برای انتخاب رشته و آشنایی با رشته پرستاری لازم دارند رو ذکر کردیم. اگر سوالی داشتید میتونید در قسمت نظرات پایین همین صفحه مطرح کنید و در صورت نیاز به توضیحات بیشتر و کامل تر سوال خودتون رو در صفحه درخواست مشاوره تحصیلی تلفنی ثبت کنید تا با شما تماس بگیریم.

درآمد رشته پرستاری در ایران

درآمد رشته پرستاری در ایران تحت تأثیر عوامل مختلفی قرار دارد، از جمله نوع شغل، محل کار، تخصص، تجربه و مقطع تحصیلی. در زیر به چند مورد مهم اشاره می‌شود:

1- نرخ کل درآمد

پرستار عمومی: متوسط درآمد پرستاران عمومی در ایران معمولاً بین ۱۰ تا ۲۰ میلیون تومان در ماه است. این میزان می‌تواند با توجه به محل کار و شیفت کاری (روزانه، شبانه) متفاوت باشد.

-پرستاران متخصص: پرستاران با تخصص‌های خاص (مثل پرستاری در OR، ICU یا پرستاری اطفال) معمولاً درآمد بیشتری دارند و می‌توانند درآمدی در محدوده ۲۰ تا ۳۰ میلیون تومان یا بیشتر هم داشته باشند.

2- محل کار

بیمارستان‌های دولتی: درآمد پرستاران در بیمارستان‌های دولتی معمولاً کمتر از بیمارستان‌های خصوصی است، اما مزایای دیگری مثل بیمه و امنیت شغلی بیشتری دارد.

- **بیمارستان‌های خصوصی**: پرستاران در بیمارستان‌های خصوصی می‌توانند درآمد بالاتری نسبت به همتایان خود در بیمارستان‌های دولتی داشته باشند.

3- ساعات کار و شیفت‌ها

- پرستاران معمولاً در شیفت‌های ۱۲ ساعته کار می‌کنند. کار در شیفت‌های شب و اضافه‌کاری می‌تواند درآمد آن‌ها را افزایش دهد.

4- تحصیلات و تجربه

- پرستاران با مدرک کارشناسی و تجربه بیشتر ممکن است حقوق بالاتری دریافت کنند. همچنین، پرستاران با تحصیلات بالاتر (مثل مدرک کارشناسی ارشد یا دکترا) معمولاً به سمت موقعیت‌های مدیریتی و تخصصی می‌روند که درآمدی بالاتر نیز دارند.

5- نقش در نظام سلامت

با توجه به اهمیت روزافزون پرستاری در نظام سلامت، مواردی مانند کمبود پرستار و فشار کاری ممکن است در آینده بر روی درآمد و شرایط کاری پرستاران تأثیر بگذارد.

درآمد رشته پرستاری در دیگر کشورها

درآمد رشته پرستاری بستگی به عوامل مختلفی دارد، از جمله کشور، نوع شغل، تجربه کاری، سطح تحصیلات و محل کار. به طور کلی:

1- کشور:

در کشورهایی مانند ایالات متحده یا کانادا، درآمد پرستاران معمولاً بالاتر است نسبت به کشورهای در حال توسعه.

2-نوع شغل:

پرستاران می‌توانند در زمینه‌های مختلفی مانند پرستاری بیمارستانی، پرستاری در خانه، یا تخصص‌های مختلف مانند پرستاری اطفال، پرستاری اورژانس و غیره فعالیت کنند که هر کدام می‌تواند درآمد متفاوتی داشته باشد.

3- تجربه و تحصیلات:

پرستاران با تجربه و دارای مدرک تحصیلی بالاتر (مثل پرستار بالینی یا پرستار متخصص) معمولاً درآمد بیشتری دارند.

به عنوان مثال، در ایالات متحده، متوسط درآمد سالانه یک پرستار Registered Nurse (RN) حدود 75,000 تا 80,000 دلار است. در ایران، درآمد پرستاران به طور متوسط بین ۱۰ تا ۲۰ میلیون تومان در ماه متغیر است، که این مبلغ بسته به بیمارستان و محل کار می‌تواند متفاوت باشد.

پرستاری دانشگاه آزاد:

دانشگاه ازاد هم الان خیلی جاها داره دانشجوی پرستاری میگیره و آمار پذیرش پرستاری در دانشگاه آزاد هم بالاست.سال های اخیر از جمله سال ۹۴ سابقه داشته کسانی با این شرایط خاصی که گفتیم پرستاری دانشگاه های آزاد شهرستان های کوچک قبول بشن.

شهریه هر ترم کارشناسی پرستاری دانشگاه آزاد الان حدودا بین ۳ تا ۴ میلیون هست اما بسته به اینکه ورودی چه سالی باشید و چند واحد بردارید شهریه کمی بالا و پایین میشه. به طول مثال شهریه کارشناسی پرستاری دانشگاه آزاد تهران نیمسال اول سال ۱۳۹۵ حدود ۳ میلیون و ۷۰۰ هزار تومان بود. شهریه مازاد خودگردان دانشگاه آزاد بیشتر از این مقداره و قطعا دلیل اینکه اکثر جاها مازاد با رتبه بدتر هم قبول میشن بالاتر بودن شهریه است.

آخرین رتبه قبولی پرستاری دولتی:

اما واسه قبولی پرستاری دانشگاه های دولتی دوره روزانه بسته به اینکه کدوم دانشگاه مد نظرتون باشه، کدوم منطقه باشید، رتبه زیرگروه ۱ شما چند باشه، پرستاری روزانه بخواهید برید یا ظرفیت مازاد یا پردیس خودگردان، و بسته به اینکه بومی اون استان باشید یا نه واسه روزانه ها رتبه های قبولی فرق داره. حتی چون در روزانه ها ظرفیت پذیرش پرستاری واسه دختر و پسرها برابر هست جنسیت هم واسه قبولی موثره و برای رتبه های آخر لب مرز آقایون معمولا خوش شانس ترن. پزشکی، دندانپزشکی و داروسازی روزانه هم از نظر جنسیت همینجورن. آخرین رتبه قبولی خیلی میتونه متغیر باشه مثلا پارسال با رتبه های سی و چند هزار منطقه ۳ بومی های شرق استان کرمان با سهمیه مناطق محرومشون تونستن پرستاری دانشگاه بم قبول بشن. دانشگاه های سطح بالاتر که سهمیه مناطق محروم هم ندارن (مخصوصا روزانه) رتبه بهتری لازم دارن.

طرح اجباری پرستاری:

پرستاری جزو ۱۱ رشته ای هست که طرح اجباری دارن یعنی شما وقتی لیسانس گرفتید باید حدود ۲ سال برید طرح بگذرونید که البته توی این دو سال حقوق دارید و بسته به عوامل مختلفی که جلوتر توضیح میدم در ماه حدود ۲ تومن دریافتیتون هست که حالا کم و زیاد داره و در ادامه توضیح میدم حقوق پرستار به چی ها بستگی دارم. البته برای آقایونی که باید برن خدمت سربازی حقوق در حد همون سرباز هست و خیلی کمتر از این مبلغ میشه.

محل کار پرستار:

به جز بیمارستان ها، پرستار میتونه در درمانگاه ها، مراکز درمانی، مراکز نگهداری سالمندان و کودکان دولتی و خصوصی و حتی توی اتاق عمل هم کار کنه. شرایط کاری و محیط کار بخش به بخش فرق داره مثلا شرایط کاری یه پرستار توی بخش اورژانس با بخش اطفال بیمارستان خیلی میتونه فرق داشته باشه.

ارتقای شغلی پرستار:

بسته به سطح تحصیلات و مدرک دانشگاهی و سابقه کار و راضی بودن بالادستی ها و یه سری مسائل دیگه پرستار میتونه همون پرستاری شیفت بمونه یا ارتقا پیدا کنه و بشه سرپرستار یا سوپروایزر یا مترون و حتی بالاتر اگه دکتری پرستاری داشته باشه تا حد رئیس بیمارستان بره. بجز رئیس بیمارستان، بقیه پست هایی که گفتم با لیسانس هم امکان پذیره و الزما نیازی نیست ارشد یا دکتری باشید.

: پرستاری خصوصی در منزل

بعضی پرستارها هستن که البته هر کسی حاضر نیست این کارو قبول کنه به عنوان شغل دوم یا حتی شغل اصلیشون میشن پرستار خصوصی یه بیمار یا کسی که سنش بالاست و ازش نگهدری میکنن و درآمد خوبی هم دارن. کارایی که یه پرستار تو بیمارستان واسه بیمار انجام میده رو توی خونه واسه اون بیمار انجام میدن. بعضی مراکز خصوصی هم هستن که تعدادی پرستار دارن کسانی که نیاز به پرستار در منزل مخصوصا واسه سالمندان دارن از این مراکز درخواست پرستار میکنن. اینجور پرستارها با این مراکز کار میکنن و حقشون رو از این مراکز میگیرن.

پرستار چه کارهایی انجام میدهد:

کار اصلی پرستاری در بیمارستان اینه که وضعیت بیمار رو کنترل کنه و طبق دستور پزشک ازش مراقبت کنه. مشخصات بیمار و گزارش پرستاری رو داخل پرونده های پزشکی بنویسه. فشار خون، دمای بدن، نبض، وضعیت تنفسی و علائم حیاتی بیمار رو چک میکنه. طبق دستور پزشک سر ساعت داروهای بیمارها رو بهشون بده، تزریقات و بعضی وقت ها ممکنه کار پانسمان کردن زخم هم انجام میده. حالا اینا کارهای عمومی پرستارهاست. هر پرستار بسته به بخشی که توش کار میکنه یه سری وظایف تخصصی اون بخش رو هم داره که باید انجام بده. مثلا بخش مراقب های ویژه، بخش اطفال، بخش جراحی زنان و … کارای تخصصیشون با هم فرق داره.

کسایی هم که سرپرست بخش هستن مسئول بخش هستن اینا کنترل و نظارت رو گروه پرستارهای بخش، تنظیم کردن شیفت ها، و مسئولیت مشکلات بخش این چیزا هم جزو وظایفشون هست.

:شیفت های پرستاری

در هر شبانه روز ۳ تا شیفت هست: شیفت صبح، شیفت عصر و شیفت شب. هر پرستار در ماه تعدادی شیفت براش میزارن حالا گه اضافه کاری بیشتری داشته باشه در اون بیمارستان تعداد شیفت هاش بیشتر میشه. ممکنه یک روز خالی باشه و شیفت نداشته باشه (به اصطلاح آف باشه) و ممکنه شرایطی پیش بیاد که در یک روز یا اجبارا یا به درخواست خودش برای جابجایی حتی دو شیفت هم داشته باشه. یه شیفت دیگه هم هست به نام آنکال یعنی شما باید موبایلت روشن باشه اگه لازم شد بهت زنگ میزنن باید بری یا خودت زنگ میزنی آمار میگری چند تا مریض هست تو بخش بینم واسه شیفت بعدی لازمه بری یا نه، بستگی داره چند تا مریض توی بخش باشه اگه تعداد مریض ها اون ساعت زیاد بشه و یا تعداد پرستارها کم بشه شما باید آماده باشی واسه شیفت بعدی بری، ولی اگه اینجور نباشه نیازی نیست بری. یعنی حالت ۵۰ – ۵۰ داره ممکنه لازم باشه بری شیفت ممکنه لازم نباشه. اینو بهش میگن آنکال. تعطیلات عید و تابستون و تعطیلات رسمی و این حرفا هم در کار پرستاری اصلا معنا ندارن. شما ممکنه لحظه تحویل سال شیفت باشید. البته میشه اگه پرستار کار ضروری براش پیش بیاد با یکی از پرستارهای دیگه همون بخش از قبل هماهنگ کنه و یک شیفت رو با هم جابجا کنن البته اگه کسی حاضر باشه اون روز جابجا کنه. معمولا در ماه چند تا از شیفت ها هم شیفت شب هست یعنی مثلا از ساعت حدود ۷:۳۰ غروب میرن تا فردا صبح بیمارستانن و صبح برمیگردن خونه. در شیفت شب به صورت توافقی از چند تا پرستار با هم تو بخش شیفت شب هستن میتونن نوبتی هر کدوم یکی دو سه ساعت بخوابن البته باید همیشه حداقل یه پرستار بیدار باشه چون ممکنه یک مریض حالش بد بشه و نمیشه همه پرستارهای بخش همزمان خواب باشن. بعضی شب ها هم ممکنه اصلا تعداد مریض های بخش یا اوضاع مریض ها طوری باشه که هیچکدوم از پرستارها حتی یک دقیقه هم نتونن بخوابن.

سختی ها و مشکلات شغل پرستاری:

پرستار با پزشک، با بیمار و همراه بیمار همیشه ارتباط مستقیم داره و با بقیه پرستارها و مترون و سوپروایز هم همینطور. اینا کسانی هستن که بیشتر از بقیه توی محیط کار با پرستار ارتباط دارن. پرستار باید بتونه با این افراد رابطه خوبی داشته باشه. به هر حال انواع مریض ها ممکنه بیان تو بخش انواع ادم ها همراه بیمار باشن همه یکجور نیستن خوب دارن خوش برخورد دارن، بدبرخورد هم دارن. پرستار باید ادم صبوری باشه خیلی وقتا واقعا لازمه با بیمار همدردی کنه یا حتی با همراه بیمار، خودشو ر یه لحظه بزاره جای اونها، مهربان بودن خوش برخورد بودن اینا واقعا لازمه کار یه پرستاره اگه میخواد پرستار موفقی باشه. کلا باید روحیاتتون با کار بالینی و محیط بیمارستان سازگار باشه، با شیفت شب، با برخورد داشتن با انواع بیمارها و خیلی از بیماری ها، خون دیدن، شریط خاص اورژانسی، بعضی بیمارها و … باید ببینید روحیاتتون سازگار هست یا نه. کسی که عاشق رشتش و شغلش باشه در هر شغلی میتونه موفق باشه و سختی هاشو تحمل کنه.

پرستار باید بتونه کم خوابی و بی خوابی های شیفت شب رو تحمل کنه. باید خونسردیش رو حفظ کنه، یهو ممکنه حال مریض بد بشه وضعیتش اورژانسی بشه باید بتونه در وقت کم بهترین تصمیم رو بگیره. الان شما اگه با خیلی از پرستارها صحبت کنید اصلی ترین مشکلات شغلشون رو معمولا میگن فشار کار و استرس زیاد این شغل هست و در کنارش حقوقشون که با توجه به سختی کارشون خیلی زیاد نیست، بعضی ها از شیفت شب و به هم خوردن نظم خوابشون گلایه دارن، مخصوصا کسانی که بچه دارن و مجبورن در ماه حداقل چند شب پیش خانواده و بچه شون نباشن، ارتباط با انواع بیمارها و تاثیر گذاشتن روی روح و روان پرستارها، مثلا شما داخل استیشن نشستی چند دقیقه وقت داری استراحتی کنی و چای بخوری یهو کد میخورید واسه احیا! باید سریع خودتون رو برسونید اگه لازم شد تو احیا کمک کنید و هر لحظه ممکنه از نزدیک شاهد مرگ یک انسان باشید به هر حال این استرس ها کم کم در روحیه انسان ممکنه تاثیر بزاره. اینکه احتمال داره به بیماری های واگیردار محیط بیمارستان آلوده بشن، نیدل استیک شدن، اینکه شما با خون و زخم سرو کار دارید، البته بعضی بخش های بیمارستان از این نظر راحتترن و بخش تا بخش فرق داره، کمبود نیروی پرستار توی بخش که باعث میشه فشار کاری بیشتری روی پرستارهای اون بخش باشه. شمار از یه طرف با سرپرستار و مسئول بخش و پزشک و پرسنل بیمارستان سر و کار داری و باید هماهنگ با اونا باشی و از یه طرف با انواع بیمارها و همراه بیمارها که فرهنگ های مختلف و طرز برخورد و انتظارات مختلف از شما دارن سر کار داری باید بتونی کنار بیای مثلا اگه یه مریض یا همراه مریضی چیزی گفت یا انتظاری از شما داشت که در حد توانتون نبود اون لحظه یا جزو وظایفتون نبود دنیا رو به آخر نرسونید. انواع آدم ها ممکنه بیان توی بخش شما، مریض ممکنه از شما بخواد خارج از دستور پزشک بهش الکی مسکن یا فلان دارو رو بدید تهدید میکه میرم شکایت میکنم به رئیس بیمارستان اگه بهم مسکن ندی! و خیلی چیزای دیگه. بعضی ها متاسفانه پرستار رو با خدمه و نظافت چی اشتباه میگیرن در حالیکه پرستار درس خونده علم این کار رو داره یه آدم تحصیل کرده است قرار نیست هر کاری که جزو وظایفش نیست رو انجام بده. وظیفه هر کس داخل بخش مشخصه. اما در کل میگم هر شغلی مزایای خودشو داره سختی های خودشم داره و کسی که عشق این شغل رو داشته باشه میتونه باهاش راحتتر کنار بیاد و تو کارش موفق تر باشه.

تیپ شخصیتی مناسب تر برای پرستاری:

پرستاری هم مثل رشته علوم تغذیه بین خانم ها طرفدارهای بیشتری داره. الان شما نگاه کنید در اکثر بیمارستان ها تعداد پرستاری های خانم بیشتر از آقایون هست. البته الان پرستاری روزانه دانشگاه های دولتی دیگه به تعداد برابر دختر و پسر دانشجو پذیرش میکنه اما پردیس خودگردان و دانشگاه ازاد اینجوری نیستن و هر کی رتبه بهتری داره چه پسر چه دختر راحتتر قبول میشه. سعی کنید یه تست شخصیت شناسی معتبر مثل تست MBTI بدید که ببینید چه تیپ شخصیتی دارید و آیا شخصیب شما واسه شغل پرستاری مناسبه یا نه.

بازار کار و درآمد پرستاری:

الان بازار کار پرستاری نسبت به خیلی رشته ها بهتره حتی با اینکه آمار پذیرش دانشجوش بالاست و از نظر آمار پذیرش در دانشگاه های دولتی و پردیس و ظرفیت مازاد تقریبا در حد پزشکی هست، ولی چون نیاز به پرستار واقعا زیاده فعلا بازار کارش نسبتاً خوبه. شما در نظر بگیرید چند تا بیمارستان در کشور داریم، هر بیمارستان چندین بخش داره و هر بخش تعدادی پرستار میخواد که شیفتی جابجا میشن. خودتون دیگه حساب کنید چقد پرستار لازمه!

در بیمارستان ها و مراکز درمانی دولتی حقوق پرستارها طبق قوانین دولتی هست و خیلی با هم فرقی ندارن اما بسته به اینکه کدوم شهر و کدوم بیمارستان باشه، کدوم بخش از اون بیمارسان باشه، چقدر اضافه کار داشته باشه، مدرک تحصیلیش چی باشه، چقدر سابقه کار داشته باشه و بیمارستان چقدر کارانه بده میتونه حقوق کمی بالا پایین بشه.

دریافتی یه پرستار تازه کار که در حد معمول و موظفی خودش کار کنه الان حدود ۳ تا ۴ میلیون تومن در ماه هست و حالا در شرایط خیلی خاص کسی که زیاد کار کنه، شیفت های زیادی بره مخصوصا شیفت شب یا پست بالاتری داشته باشه، مدرک بالاتر و سابقه کار بیشتر و در چند بیمارستان یا کلینیک کار کنه که پول بیشتری میدن و کلا در بهترین شرایط ممکنه حداکثر تا ۶-۷ میلیون تومان هم در ماه میتونه درآمد داشته باشه. اما اکثر پرستارها الان درامدشون کمتر از این مقداره.

الان در کل بازار کار پرستاری بد نیست و حتی سال سوم و چهارم دانشجئیی بعضی از دانشجو ها در بیمارستان کار میکنن و درآمد دارن. البته خیلی ها هم کار نمیکنن.

کسانی هم که عضو هیات علمی دانشکده پرستاری میشن الان حقوقشون تا سقف حدود ۱۰ میلیون تومن در ماه هم میتوننه باشه. البته همه استادها اینقد حقوق نمیگیرن و اوایل کمتر از این حرفاست. این که میگم تقریبا حداکثرش هست نه متوسطش.

ادامه تحصیل ارشد و دکتری پرستاری:

پرستاری چند گرایش کارشناسی ارشد داره و دکتری هم داره. اوضاع جذب هیات علمیش هم نسبت به خیلی از رشته های دیگه و نسبت به تعداد دانشجوی دکتری که دارن پذیرش میشن خوبه. دریافتی هیات علمی پرستاری از دانشگاه هم میتونه از ۳-۴ میلیون تومن باشه تا حدود ۱۰ میلیون تومن در ماه. حتی بعضی دانشگاه ها هنوز هم فارغ التحصیل کارشناسی ارشد پرستاری به عنوان هیات علمی جذب می کنن.

آزمون پرستاری به پزشکی:

پرستاری جزو رشته هایی هست که فارغ التحصیلان کارشناسی این رشته میتونن در آزمو کارشناسی به پزشکی شرکت کنن

جمع بندی توضیحات رشته پرستاری:

پرستاری یکی از رشته هایی هست که بیشترین ظرفیت پذیرش دانشگاه ها رو داره. طول دوره تحصیلش نسبت به رشته های دکتری عمومی که ۶ تا ۷ ساله هستن کوتاهتره که این میتونه یه مزیت برای ورود سریع تر به بازار کار باشه هرچند سقف درآمد پرستاری معمولا کمتر از رشته های دکتری عمومیه. جزو ۱۱ رشته ای هست که طرح اجباری دارن. متاسفانه پرستاری هم مثل رشته اتاق عمل و بر خلاف رشته هایی مثل پزشکی، دامپزشکی، دندانپزشکی، داروسازی، فیزیوتراپی، بینایی سنجی، شنوایی شناسی و … امکان تاسیس دفترکار، مطب شخصی، کلینیک یا داروخانه نداره و استخدام وابسته به بیمارستان و مراکز درمانیه.

با این وجود، بازار کار پرستاری در بخش دولتی و خصوصی نسبت به بعضی از این رشته ها فعلا خوبه و استخدام داره. پرستاری هم مثل پزشکی و دندانپزشکی احتمال آلوده شدن به بیماری های واگیر دار در صورت رعایت نکردن نکات ایمنی داره چون به هر حال محیط کارش بیمارستان هست. پرستاری هم مثل پزشکی شیفت شب و شیفت های اجباری داره اما شیفت هاش به اندازه پزشکی از نظر زمانی طولانی نیست و کوتاه تره. ارشد و دکتری این رشته برخلاف بعضی رشته های پیراپزشکی در ایران وجود داره و از وضعیت جذب هیات علمی هم فعلا یکی از بهترین رشته هاست و حتی بعضی دانشگاه ها ارشد پرستاری هم به عنوان هیات علمی (استاد دانشگاه) جذب میکنن. در کل باید سبک سنگین کنید و ببینید آیا برای این رشته مناسب هستید یا نه.

برای مطالب بیشتر می توانید دبیرستان ملت را در فضای مجازی دنبال نمایید:

دبیرستان ملت برترین دبیرستان منطقه 3 تهران ، با برترین کادر دبیران ایران.

دبیرستان ملت تنها دبیرستان دارای بیمه کیفیت آموزشی در ایران .

استرداد شهریه در صورت پذیرش و عدم پذیرش در امتحانات نهایی و کنکور سراسری.

mellatsch.com